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离职说明

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员工离职有两种情况:主动离职和辞退

主动离职:
员工离职日以交接完成所辖事务为准,原则上学员和试用期的,需提前3日告知人事;正式员工需提前一个月告知人事。当员工所辖事务交接完成,经双方协商可提前离职。如未经公司同意擅自离职者,扣发一个月工资并保持追加其违约损失金的权利。在职不超过1周自愿离职的,不结算任何费用

辞退:
原则上试用期提前3日,正式员工提前一个月告知当事人。当员工表现不佳,经沟通引导或培训后仍无改善时,我司将选择辞退处理。





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