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奖金体系

Bonus

我司根据各部门的职能设立不同奖金激励方式

1、团队奖金。对象:运营部门所有人员,标准:业绩目标完成率80%以上。
2、贡献奖金。对象:技术组,客服组,人事,财务,标准:完成公司总业绩目标。
3、考勤奖金。对象:公司所有员工,标准:无请假、迟到、旷工记录。
4、具体细则参考"神游奖金分配制度"

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